Muğla Milas Boğaziçi Carrefoursa 6 personel alımı yapacağı ile ilgili ilanı yayınladı. İşe alınacak olan personeller ‘Taze Gıda Reyon Görevlisi’ olarak işe başlayacaklar. Çalışmalar, Milas Boğaziçi Maya’da yeni kurulacak olan mağazada sürdürülecek.
Muğla Milas Boğaziçi Carrefoursa 6 personel alımı yapacağı ile ilgili ilanı yayınladı. İşe alınacak olan personeller ‘Taze Gıda Reyon Görevlisi’ olarak işe başlayacaklar. Çalışmalar, Milas Boğaziçi Maya’da yeni kurulacak olan mağazada sürdürülecek.
Carrefoursa maaş politikası dahilinde çalışmak isteyen adaylar başvurularını göndermeye başladı. 01 Şubat tarihi ile yayına alınan ilana başvurular devam etmekte. Başvuru şartları neler? Görev sorumlulukları neler olacak? Hangi pozisyonlarda çalışma yapılacak? Soruların cevabı haberin içeriğinde.
İşe Alınacak Olan Personeller Hangi Pozisyonlarda Değerlendirilecek?
Marketçilik sektörü gereği işe alınan elemanlar birden fazla pozisyonda değerlendirilecekler. Carrefoursa şirketi tarafından verilen ilanda, sorumluluk alınacak olan departmanlar şu şekilde bildirilmiştir. Mağaza Elemanı, Market Elemanı, Kasap, Kasap Şefi, Manav, Balıkçı, Reyon Elemanı, Market Görevlisi, Şarküteri Görevlisi ve Market Sorumlusu kadrolarına eleman temini sağlanacaktır.
Milas Boğaziçi Carrefoursa Eleman Alımı Başvuru Şartları
Türkiye çapında büyük alışveriş marketi olan Carrefoursa marketler zinciri bünyesinde eleman olarak çalışmak isteyen adaylar, başvuru şartlarını merak etmekte. Yeni açılacak olan Milas Boğaziçi Carrefoursa mağazasına işçi alım şartları şu şekilde bildirilmiştir.
En az ilköğretim mezunu olmak.
En az 2 yıl marketçilik deneyiminin olması. ( kasap, şarküteri, sebze ve meyve reyonu tecrübesine sahip)
Erkek adaylar için askerlik durumunun ‘yapıldı’ olması. Tecilli durum söz konusu ise en az 2 yıl tecil süresinin olması istenmektedir.
Dinamik bir çalışma performansı sergileyebilmek.
Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek olmak.
Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.
Müşteri memnuniyetini ön planda tutabilmek.
Güler yüzlü olmak ve insan ilişkilerinde başarılı olmak.
Mesleki yeterlilik belgesi bulunan adaylar, öncelikli olup tercih sebebi olacaktır.
İşe Alınacak Olan Personellerin Görev ve Sorumlulukları
Günlük olarak ‘Son Kullanma Tarihlerinin (SKT)’ kontrolünün yapılması.
Gıda güvenliği, kalite ve hijyen prosedürlerine uygun olarak çalışma sürdürmek.
Sorumlu olduğu reyonun takibini yapmak, stok durumunu kontrol etmek, müşteri taleplerini dikkate alarak eksik ürünlerin tamamlanmasına yardımcı olmak.
YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)